これからの社会に貢献できるクリエイターを育てるには？
専門学校講師が考える、教育のデザイン

まずは乾杯しましょうか(笑)

ARCHETYPでクリエイターと企業をつなげる人材マッチングサービスを新しく立ち上げたのですが、その背景にはクリエイティブの力で日本のビジネスをもっとよくしていきたいという想い、そしてクリエイターがもっと正しく評価されて活躍できる場を増やしたいという想いがあります。

今、世の中全体の動きとして自動化やSaaS化の流れが急速に進んでいますよね。そして、様々な業種でデザインをはじめとするクリエイティブな仕事の価値が徐々に上がってきている。それは何故かというと、あらゆる仕事が自動化されていく中で人間がやるクリエイティブな仕事の価値が際立ってきているからだと思うんです。

インターネットが基本的なインフラとして機能するように整備され、5Gの時代も近づいてきています。このようにテクノロジーがどんどん進歩していく中、クリエイターたちもAIやRPAなどの技術をもっと使いこなせるようにならないといけないですよね。

同時に、クリエイティブに関しても何かをつくって終わりではなく、クライアントの課題解決にどれだけ貢献できるか、クライアントのビジネスにどれだけ寄り添ってグロースさせられるかという部分が強く求められるようになってきています。

単純にデザインスキルだけを磨けばいいのではなく、クライアントを課題解決に導くためのビジネススキル、コミュニケーションスキル、そして新しい技術やテクノロジーに対応する力も求められる時代ですよね。

そもそも、今の子たちは純粋な制作会社に憧れてこの業界に入ってくるのでしょうか？　体感としては、そういう時代でもなくなってきている気がします。

それこそ僕らが若手の時代は、イノベーションを巻き起こすような制作会社がいくつもあって、第一線で活躍するスタークリエイターに憧れてデザイナーを志した人もたくさんいたと思います。僕も心が震えるようなWebサイトに出会って、「おれもこんなの作れるようになるぞ！」という気持ちが原動力になっていました。

もちろん元気なプロダクションもありますが、ここ数年で制作会社が事業会社と組んだり、少数精鋭プロダクションが縮小・解散していたりもしますね。

それで上手くいくなら逆にすごいですけど（笑）。でも、僕らが憧れていたクリエイティブな会社が買収・縮小・解体されていく姿を見て、急に寂しくなったんです。もはやクリエイティブでは儲からない時代なのか？と。

一方で、すごいクリエイターがいて、ビジネススモデルが秀逸で、社会的地位も高い、Appleという成功例もあります。そう考えると、諦めるのはまだ早いですよね。Appleのようにビジネススキームとサービスを確立すれば、クリエイターが好きな仕事で稼げて、社会にも貢献できる仕組みができるのではないかと考えました。

そうです。僕はクリエイターのことが好きだし、その人たちから生まれるクリエイティブも大好きです。だから、クリエイターがもっとハッピーになって、企業にとっても価値のあるインフラってなんだろうと考えて、人材サービスにたどり着きました。

下村さんはクリエイターを育てる立場として、今後どんなことに力を入れていきたいとお考えですか？

先ほどおっしゃっていたように、課題解決が我々の仕事であるならば、クライアントとの向き合い方や寄り添い方も大切になります。そういったことをどう教えていくのかは、教育現場の課題ですよね。

クリエイターが課題解決のプロフェッショナルであると世の中に認められるようになれば、クリエイティブ業界の可能性はもっと広がりますよね。

それはぜひ一緒にやりたいです！　業界の底上げという視点は本当に大切だと僕も思っていて、もはや一社だけ儲かればいい時代ではないですよね。みんなで力を合わせて業界全体を盛り上げていかないと、巡り巡って困るのは自分たちですから。

今の話を伺っていて、企業と教育機関がガッツリ連携するようになれば、企業とクリエイターのミスマッチも減らすことができるかもしれないと思いました。企業がクリエイターを雇って半年なり1年なり育てたのに辞めてしまうとか、逆にクリエイター側も実際に入社してみたらやりたいことと違っていたとか、不幸な話がいっぱいあると思うんです（笑）。

会社の採用活動をしていて思うのは、デザインスキルも社会性も人間性も本当に人それぞれで違うということ。その人がうちの会社に合っているのかを短期間で判断するのってけっこう難しいんですよね。そこが学校を通して深く理解できるようになれば、会社の中でその人が活躍できる場をより具体的にイメージできると思います。逆に企業も授業等を通して現場のありのままの姿を見せることで、クリエイター側もどんな会社なのかをイメージできるようになります。

コミュニケーターという職業が出てきそうですね（笑）。でも実際、プロジェクトで起きるさまざまな問題を深掘りしていくと、「コミュニケーション不足」や「コミュニケーションの齟齬」という落としどころになることが多いです。そこを円滑に進めてくれる人材はめちゃくちゃ重宝されますよね。

コミュニケーションとひと口で言っても、具体的に何なのかを噛み砕いて教えてもらう機会ってなかなかありませんよね。個人的にはそこを今後、見える化して、教育にも採り入れていきたいと思っています。

では、まずは一緒に学校をつくるということで（笑）。今後ともよろしくお願いいたします！　本日はありがとうございました！