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更新日:2021年02月16日

正社員

Webプロデューサー/制作物の戦略立案から制作物の品質管理/株式会社SiNCE

  • ポイント

    • スタートアップ・ベンチャー
    • 従業員100名未満
    • フルタイム
    • 賞与有り
    • 交通費支給
    • 社会保険完備
    • 学歴不問
    • 服装自由
    • 髪型自由
    • 昇給有り
    • 経験者のみ
    • 土日祝休み
    • 20代活躍中
    • 30代活躍中
    • 詳細応相談
  • 企業について

    データ経営で世界をもっと革新的に・・それが我々のミッションです。
    COVID19やテクノロジーの発展により、あらゆる場面で顧客体験が変革し、アップデートされる中、従来は魅力的であったモノやサービスは、その価値の再定義を急速に問われるようになっています。我々は、「データの力」で市場や顧客視点でモノやサービスを再定義することで、クライアントや自社事業の「事業成長」「売り上げ拡大」を推進しており、立ち上げ1期目わずか4名体制で既に売上8.5億円を達成。
    急成長に伴い今期は売上15億円25名体制を目指しています。

    現在事業としては、Consulting & SaaS事業がメインとなっており、独自のサービスであるSales Growth Platformの提供を通じてデータドリブンな経営へ変革させ、大幅にマーケティング効率/業務効率を向上。イノベーションの誘発や非連続のセールスグロースを実現しています。
    また、現在既に蓄積した美容業界でのデータを基にした自社の一般消費者向け事業(Beauty Tech事業)の検討を開始しており、更に今期後半には既存事業とシナジー効果の高い企業へのインキュベーションやM&Aも推進していく予定となっております。

  • 求人について

    LP、HP、ブランドアイデンティティガイドラインなどの各種制作物を高い品質で納品できるように、クライアントへのヒアリング、戦略提案、構成制作、コピー制作、デザイン監修までをプロジェクトの制作責任者としてコントロールしていただける方を募集いたします!

  • 仕事内容

    ・WEB制作物の制作戦略立案
    ・戦略に沿ったWEB制作物の品質管理(構成、コピー、デザイン監修)

  • 求める人材

    <人物像>
    ・制作物のディレクションだけでなく、上流工程のマーケティング戦略、ブランディングやコアバリューの抽出から考え、制作物を作っていきたい方
    ・クライアントの売上を上げる制作物の作成にコミットし、セールスグロースができる人材になりたい方
    ・成果に対して適切な報酬を得たい方
    ・コミュニケーションをとることが好きな方

    <必須条件>
    1.マーケティング領域全般に関する経験/知識
    2.LPの制作戦略設計スキル
    3.LPの構成/コピー制作スキル
    4.WEB制作物のデザイン監修スキル

    <歓迎条件>
    1.WEB制作物のプロジェクトマネジメント経験
    2.広告運用に関する経験/知識(CPA効率を考えた戦略設計)
    3.HPの構成/コピー制作スキル

  • 募集要項

    • 雇用形態

      正社員

    • 稼働

      フルタイム

    • 勤務開始日

      応相談

    • 勤務時間

      10:00〜19:00(1時間休憩)

    • 待遇・福利厚生

      交通費:全額支給
      試用期間:原則3ヶ月
      社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
      兼業について:申告の上、承認されれば兼業も可能

    • 報酬

      年収 5,000,000円〜10,000,000円
      ※経験・スキルにより決定いたします
      賞与:年2回
      昇給:年1回

    • 休日・休暇

      土・日・祝日

    • 勤務地もしくは
      最寄り駅

      東京都港区六本木3丁目6-9 2F※2021年4月に本社をアークヒルズ サウスタワー(wework)に移転予定。原則、自宅から最も近いweworkへの出勤も可とする予定です。
      六本木一丁目駅徒歩5分
      六本木駅徒歩6分

  • 採用担当者からのコメント

    現在社員数は4名。外資コンサルファーム出身者やスタートアップでの事業部長経験者がジョインしています。
    我々が大切にしている哲学として、「Be a Professional Team」、「Family First」など、9つのルールを掲げており、各々が裁量を持ってプロフェッショナルに仕事を行い、適切な報酬を得ながら、何よりもメンバーやその家族が健全であることを大切にしています。
    まだ設立間もないため大企業に比べると未整備な部分は多いですが、自由度が高く、非常にエキサイティングな環境ですので、ぜひ私達と一緒に会社の未来を作っていきたいという想いのある方にジョインしていただきたいです。

  • 選考の流れ

    1.クリエイター登録

    2.カウンセリング

    3.適性検査

    4.面接

    5.入社

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